小米122人获1.2亿股十年股权激励 今年三次发“红
皇冠体育在线
皇冠体育在线_体育投注网站
shuai
2021-07-11 20:05

K图

  小米集团继优秀青年工程师股票激励计划后,再次颁布新的股票激励计划。

  7月6日,小米集团宣布,向技术专家、中高层核心管理者、新十年创业者计划首批入选者等,总计122人,奖励119,650,000股小米股票。长江商报记者按照当日小米开盘25.8港元计算,这笔奖励金额近30.87亿港元,人均2530万港元。

  加上之前7月2日给3904名小米员工发放了人均47万港元的奖励股票后,长江商报记者估算这两次“派红包”总金额或超49.27亿港元。

  事实上,自2018年的7月9日,小米集团登陆港交所,成为首批港交所力推“同股不同权”的挂牌企业,不到三年时间,小米多次发布股权激励计划。

  据长江商报记者记者统计,小米自上市以来,共发布了12次股权激励计划,其中,2019年有4次,2020年有5次,2021年已经有3次。

  其中,今年1月,小米集团共给2405名员工授予了1686.63万股,当时的小米股价为33.90港元,授予股份的整体价值为5.72亿港元。

  7月2日,小米集团发布公告,董事会根据股份奖励计划奖励合共7023.17万股奖励股份予3904名员工,按照授出奖励日的股份收市价26.20港元计算,价值18.4亿港元(约合人民币15.34亿元),人均47.13万港元(约合39.29万元人民币)。

  此次再发“红包”,已经是今年的第三次,累计金额达到54.99亿港元。此次获得奖励的员工均为小米公司的技术专家、中高层管理者和新十年创业者计划入选人士。

  2020年8月16日,小米启动了新十年创业者计划,旨在陆续选拔百位认同小米使命、愿景、价值观的核心干部,给予类似早期创业者的回报,激励团队以创业者心态和投入度为小米创造业绩

  值得注意的是,相较于前几天青年工程师的短期激励,本次激励计划的最后归属日为2030年4月1日,即这笔股权激励具有为期10年的锁定期。

  针对新十年创业者计划,雷军也在微博上表示,“选拔条件,首先要认同小米使命、愿景和价值观,有能力、有潜力,并且在核心岗位要有突出战功。该计划基于业绩考核,股票成熟期将长达十年,有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定”。

  根据小米公布一季度业绩显示,总收入同比增长54.7%至人民币769亿元,经调整净利润达到人民币61亿元,同比增长163.8%,业绩增长大超市场预期,总收入和经调整净利润均创下单季度历史新高。

  同时,小米全球互联网用户数保持高增长。2021年3月,全球MIUI月活跃用户数同比增长28.6%至425.3百万,其中,中国内地地区MIUI月活跃用户数同比增长6.4%至118.6百万,较2020年12月净增7.7百万用户。

(文章来源:长江商报)